高企认定越来越难？吐血整理！如何真正有效提高高企申报通过率？

1.知识产权 30分；

2.科技转化 30分；

3.研发管理 20分；

4.企业成长 20分；

其中，企业综合评分在70分以上（不含70分）才会初审通过。

下面将针对这四点评分提出申报高新技术企业的“诀窍”。

专利知识产权包含：发明专利、实用新型和外观专利；

其他知识产权包含：软件著作权，集成电路图、植物新品种等。

在申请高新技术企业的时候，主要打分项目是发明专利、实用新型专利和软件著作权，因此企业可以着重申请这几个。

而发明专利和实用新型相比较：

这也是推荐大家，如果企业想申请高新技术企业，那么当年有发明专利的话，最好当年就开始申请。

如果实在没有发明专利，那么多申请几个实用新型也能增加评分。

大家再看个表格：

先看下科技转化的评分定义：由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。

同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。

其中，科技成果转化形式有：

不过下面这种方式可以参考：

1.技术分解：结合科技成果特点，细化技术点。例如一款手机，可以细化到屏幕、主板、键盘、摄像头等等。

2.项目分类：每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等证明。

3.数量：根据产品，尽量多申请一些相关的知识产权，从而增加科技项目。

4.认证：转化需要第三方认证认可。

附上科技转化标准：

这里有四条考核：

（1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账（≤6分）

（2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作（≤6分）

（3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台（≤4分）

（4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度（≤4分）

这块的注意点：

附人员计算方法：

研发人员比例=研发人员全年月平均数/企业当年职工总数

月平均数=（月初数+月末数）/2

全年月平均数=1~12个月平均数之和/12

企业当年职工总数：签订劳动合同或者缴纳社保人数+兼职/外聘等累计工作183天以上。

企业成长性总计20分，具体的评分标准都已经有计算公式确定了，可以说企业在申报高企的时候，企业的成长性分数也就已经确定了，所以本项无任何申请技巧。

不过由于企业成长性分数确定了，所以在申报其他三个模块的时候，就要提前做好规划。

下面附企业成长性评分标准：

备注：企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。第一年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算；第二年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。

另外，小编还整理了2020年认定失败的企业存在的主要问题，2021年企业在申报前需要特别注意的几个内容。

重点支持的技术领域都有明确的领域界限，如果找不到所属领域，不建议申请申报。

主营常规的知识产权代理、商标代理的公司、物流公司、一般软件公司和一般食品公司都不符合重点支持的技术领域范围。

主要产品（服务）是指高新技术产品（服务）中，拥有在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。该收入占高新技术产品（服务）的50%以上。